Nos valeurs

La société CASTEL s'est inscrite depuis sa création dans une approche ambitieuse, de progrès permanent et de respect humain et citoyen, qui s’articule autour de 4 valeurs d’entreprise fortes, porteuses d’avenir et créatrices de richesse pour nos collaborateurs et nos clients.

SAVOIR-FAIRE ET QUALITÉ

Au travers de ses 40 ans d’expérience, CASTEL a acquis un savoir-faire reconnu dans le domaine de l’interphonie professionnelle et du contrôle d’accès.
La qualité de la conception, des matériaux et de la fabrication est une exigence qui nous permet d’assurer la fiabilité et la longévité des solutions proposées.

CRÉATIVITE ET CULTURE DU PROGRÈS

Plus qu’une tradition, l’innovation est chez CASTEL une seconde nature. Si l’entreprise peut se féliciter d’avoir été souvent pionnière dans ses domaines d’expertise, elle le doit aux efforts qu’elle consent en Recherche et Développement, à l’esprit d’entreprendre et à la créativité de ses collaborateurs.

La recherche permanente des solutions organisationnelles, techniques et humaines les plus innovantes et performantes, nous permet de créer les solutions de sécurité et de communication de demain.

RESPECT ET SENS DU TRAVAIL EN ÉQUIPE

Pour rester compétitif à long terme, nous devons être ouverts au changement, ouverts sur les autres et sur les évolutions technologiques. Ainsi nous misons sur la coopération, le respect et le travail en équipe avec nos différents partenaires, salariés, fournisseurs, sous-traitants et clients.

DÉVELOPPEMENT DURABLE

La préservation de la nature et de l’environnement est une priorité pour laquelle CASTEL a développé un programme visant à réduire l’impact environnemental de ses activités de fabrication tout en augmentant les performances de ses produits.

Ce programme s’articule autour de trois points : l’Eco-Conception des produits qui intègrent des composants recyclables et recyclés ainsi que des modules à basse consommation d’énergie ; la sélection des partenaires adhérant aux critères spécifiés par la norme ISO 14401 ; la sensibilisation et la formation du personnel à la cause environnementale.

L’interaction entre savoir-faire, expérience, innovation et valeurs humaines d’entreprise, alliée au professionnalisme et aux compétences de nos collaborateurs permet de garantir l’un de nos fondements : la satisfaction client.